Cải Cách Chính Quyền Địa Phương Hai Cấp: Đẩy Nhanh Chi Trả Chế Độ, Tinh Gọn Bộ Máy và Tiết Kiệm Ngân Sách Hàng Ngàn Tỷ
Chiều 1/10, trong phiên họp quan trọng về triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bà Trà đã cung cấp những thông tin đáng chú ý về tiến độ giải quyết chế độ cho người nghỉ hưu trước tuổi, đồng thời đánh giá những hiệu quả bước đầu của mô hình mới này. Bộ Tài chính đã tích cực hướng dẫn các địa phương, và chỉ trong một tuần qua, đã có thêm 3.000 trường hợp được giải quyết, cho thấy sự vào cuộc mạnh mẽ.
**Thúc Đẩy Chi Trả Chế Độ Nghỉ Hưu Sớm: Gấp Rút Hoàn Thành Trước 15/10**
Mặc dù một số bộ, ban, ngành và địa phương đã hoàn tất việc chi trả hoặc đạt tỷ lệ trên 90%, vẫn còn những đơn vị có tỷ lệ thấp dưới 60%. Đây là một thách thức cần được giải quyết khẩn trương. Tính đến thời điểm hiện tại, cả nước vẫn còn 36.542 người chưa nhận được chế độ. Trước tình hình này, Bộ Chính trị đã ra yêu cầu quyết liệt: tất cả các trường hợp phải được hoàn tất chi trả trước ngày 15/10.
Để đạt được mục tiêu này, Bộ trưởng nhấn mạnh sự cần thiết phải tăng cường nhân lực cho cấp xã và đẩy nhanh quá trình sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước. Các địa phương cũng được yêu cầu rà soát, phân loại và cơ cấu lại đội ngũ, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên môn sâu, nhằm đảm bảo chất lượng và đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ.
**Mô Hình Chính Quyền Hai Cấp: Nền Nếp, Tinh Gọn và Hiệu Quả Sau 3 Tháng**
Bà Trà đánh giá cao kết quả đạt được sau ba tháng vận hành. Mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã nhanh chóng đi vào nền nếp, đảm bảo hoạt động quản lý nhà nước ổn định và không gián đoạn việc phục vụ nhân dân.
* **Tinh gọn bộ máy:** Điểm nổi bật là sự tinh gọn của bộ máy hành chính, giảm đáng kể số lượng cơ quan chuyên môn và các đầu mối trung gian. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách mà còn rút ngắn đáng kể thời gian xử lý công việc.
* **Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ:** Nhiều địa phương đã tiên phong ứng dụng các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn (big data) vào công tác quản lý, điều hành. Nhờ đó, việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ trở nên minh bạch và đúng hạn hơn.
* **Tận dụng tài nguyên công cộng:** Bên cạnh đó, một số công trình công cộng cũng đã được tận dụng hiệu quả hơn để phục vụ sinh hoạt và nhu cầu của người dân.
**Giảm Biên Chế Sâu Rộng: Hàng Ngàn Tỷ Đồng Sẽ Được Tiết Kiệm**
Sau quá trình sắp xếp, toàn quốc hiện còn 34 tỉnh, thành phố với 3.321 xã, phường và đặc khu. Công tác tinh giản biên chế đã đạt được những con số ấn tượng:
* Giảm khoảng 18.400 người ở cấp tỉnh.
* Giảm khoảng 110.700 người ở cấp xã.
* Giảm 120.500 cán bộ không chuyên trách.
Hiện tại, toàn hệ thống còn gần 91.800 cán bộ cấp tỉnh và 199.000 biên chế cấp xã.
**Hiệu quả tài chính:** Bộ Nội vụ ước tính, giai đoạn 2026-2030, ngân sách nhà nước sẽ tiết kiệm khoảng 190.500 tỷ đồng nhờ việc giảm biên chế và cắt giảm chi phí hành chính. Tuy nhiên, để giải quyết chế độ thôi việc và nghỉ hưu sớm, bao gồm trợ cấp, bảo hiểm xã hội và các khoản liên quan, sẽ cần chi khoảng 128.480 tỷ đồng trong giai đoạn 2025-2030. Đây là khoản đầu tư cần thiết để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời tạo tiền đề cho một bộ máy hành chính tinh gọn và hiệu quả hơn trong dài hạn.
