BỘ MÁY LÃNH ĐẠO TP HCM SAU ĐẠI HỘI ĐẢNG

**TP HCM HẬU SÁP NHẬP: CHÂN DUNG BỘ MÁY LÃNH ĐẠO MỚI VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM**

Thành phố Hồ Chí Minh, siêu đô thị năng động bậc nhất Việt Nam, vừa hoàn tất quá trình kiện toàn bộ máy lãnh đạo sau Đại hội Đảng bộ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Diễn ra từ ngày 13-15/10, đây là Đại hội đầu tiên đánh dấu một chương mới đầy hứa hẹn, khi thành phố chính thức sáp nhập cùng Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, mở ra không gian phát triển chưa từng có. Những quyết sách nhân sự quan trọng từ Bộ Chính trị, cùng hàng loạt thay đổi trong khối chính quyền và các sở, ngành, đang định hình diện mạo mới cho bộ máy điều hành đô thị lớn nhất nước.

**Thành ủy – Khối Lãnh đạo Chính trị Đổi Mới**

Đứng đầu Thành ủy TP HCM tiếp tục là ông Trần Lưu Quang, người được Bộ Chính trị tái chỉ định làm Bí thư Thành ủy. Vị trí Phó Bí thư Thường trực Thành ủy chứng kiến sự bổ nhiệm đáng chú ý của ông Lê Quốc Phong, nguyên Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp. Bên cạnh đó, Đại hội cũng công bố các quyết định quan trọng của Bộ Chính trị về việc chỉ định các Phó Bí thư và lãnh đạo các cơ quan tham mưu Thành ủy TP HCM khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Cơ cấu nhân sự chủ chốt của Thường trực Thành ủy và các cơ quan tham mưu cho thấy sự cân bằng và định hướng trẻ hóa. Trong tổng số 11 lãnh đạo chủ chốt, có 2 cán bộ nữ (chiếm tỷ lệ 18%). Độ tuổi trung bình của đội ngũ này là khoảng 52, với cán bộ trẻ nhất là ông Phạm Hồng Sơn (44 tuổi), hiện giữ chức Chánh Văn phòng Thành ủy. Chi tiết hơn, có 3 người trên 55 tuổi và 6 người nằm trong độ tuổi từ 45 đến 54. Đặc biệt, nhiều nhân sự thuộc nhóm 45-50 tuổi đang đảm nhiệm các vị trí then chốt như Phó Bí thư, Trưởng ban, minh chứng rõ rệt cho xu hướng trẻ hóa nhân sự lãnh đạo tại TP HCM.

Về trình độ chuyên môn, đội ngũ lãnh đạo Thành ủy sở hữu nền tảng đa dạng và vững chắc, bao gồm các Phó Giáo sư, Tiến sĩ, với kinh nghiệm trải rộng từ khoa học, công nghệ đến quản lý công, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu phát triển toàn diện của thành phố.

**UBND – Khối Điều hành Hành chính Năng Động**

Thường trực UBND TP HCM nhiệm kỳ 2021-2026 hiện có 8 thành viên, do ông Nguyễn Văn Được đứng đầu với vai trò Chủ tịch UBND thành phố. Ông Được cùng 7 Phó Chủ tịch sẽ gánh vác trọng trách điều hành, trong đó ông Nguyễn Văn Thọ là Phó Chủ tịch Thường trực và bà Trần Thị Diệu Thúy (48 tuổi) là một trong những thành viên nữ chủ chốt.

Sau ngày 1/10, TP HCM chính thức tái lập và đưa vào hoạt động Sở Quy hoạch – Kiến trúc, nâng tổng số cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND thành phố lên 16. Kể từ thời điểm sáp nhập vào ngày 1/7, một số sở, ngành quan trọng cũng đã có sự thay đổi về lãnh đạo như Sở Xây dựng, Sở Nông nghiệp và Môi trường, Sở Du lịch, phản ánh sự sắp xếp để phù hợp với quy mô và yêu cầu phát triển mới.

Nhìn chung, bộ máy điều hành của khối chính quyền thể hiện sự kết hợp hài hòa giữa kinh nghiệm và sức trẻ, với nhóm cán bộ từ 45-55 tuổi chiếm tỷ lệ áp đảo. Đây được xem là độ tuổi “chín” về năng lực quản lý, tầm nhìn chính sách, đồng thời còn đủ thời gian để thực hiện dài hơi các nhiệm vụ cải cách, thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển đô thị thông minh.

Về trình độ chuyên môn, lãnh đạo thành phố và các cơ quan đều được trang bị vững chắc, nhiều người có học hàm Phó Giáo sư, học vị Tiến sĩ, Thạc sĩ. Đặc biệt, đa số đều từng kinh qua công tác cơ sở, tích lũy kinh nghiệm quản lý đô thị, quy hoạch hoặc vận hành hạ tầng, đảm bảo sự hiểu biết sâu sắc về thực tiễn.

Độ tuổi trung bình của toàn bộ đội ngũ lãnh đạo là 52, với xu hướng dịch chuyển dần sang thế hệ 7X-8X. Lãnh đạo nữ chiếm 17%, chủ yếu hoạt động trong các lĩnh vực hành chính – xã hội và y tế.

**Tầm Vóc Mới và Những Thách Thức Lịch Sử**

TP HCM sau sáp nhập đã trở thành một siêu đô thị với diện tích rộng hơn 6.700 km2 và quy mô dân số khoảng 14 triệu người, lọt vào top 20 siêu đô thị lớn nhất thế giới. Thành phố hiện đóng góp 1/4 GDP, 1/3 ngân sách và 1/5 kim ngạch xuất nhập khẩu của cả nước. Đáng chú ý, Quy mô GRDP của TP HCM đã vượt ngưỡng 100 tỷ USD, một con số mà hơn 100 quốc gia trên thế giới chưa đạt được, khẳng định vị thế đầu tàu kinh tế.

Đại hội Đảng bộ TP HCM lần thứ I đã đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng cho 5 năm tới (2025-2030): Tốc độ tăng trưởng GRDP bình quân đạt 10-11%, GRDP bình quân đầu người hướng đến 14.000-15.000 USD vào năm 2030. Đồng thời, thành phố cũng cam kết chi tổng chi xã hội cho nghiên cứu phát triển (R&D) đạt 2-3% GRDP, và bố trí ít nhất 4-5% tổng chi ngân sách hàng năm cho khoa học, công nghệ và chuyển đổi số.

Tầm nhìn đến năm 2045, TP HCM đặt mục tiêu nằm trong nhóm 100 thành phố tốt nhất thế giới, với chất lượng sống cao. Giai đoạn 2025-2030 sẽ tập trung xây dựng thành phố thành nơi đáng sống, nơi mỗi người dân được bảo đảm cơ hội phát triển, được chăm lo đầy đủ về sức khỏe, giáo dục và môi trường.

Tuy nhiên, Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Văn Được thẳng thắn nhìn nhận thành phố đang đối mặt với nhiều thách thức lớn. Đó là hậu quả kéo dài của đại dịch ảnh hưởng sâu sắc đến sản xuất – kinh doanh, chất lượng tăng trưởng chưa cao, năng lực cạnh tranh còn thấp và hiệu quả quản lý – điều hành còn hạn chế. Một bộ phận cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu, cùng với các vấn đề nhức nhối như môi trường, ngập nước, ùn tắc giao thông và ô nhiễm đô thị.

Để tháo gỡ những điểm nghẽn này, Đại hội đã đề ra ba đột phá chiến lược quan trọng. Về chính sách – thể chế, thành phố sẽ tập trung gỡ vướng, triển khai hiệu quả Nghị quyết 98 của Quốc hội và thí điểm mô hình đô thị tự chủ. Đối với lĩnh vực hạ tầng, thành phố sẽ thúc đẩy liên kết vùng mạnh mẽ, phát triển đường sắt đô thị, nâng cấp cảng biển và chỉnh trang đô thị. Về nguồn nhân lực, đô thị lớn nhất nước cam kết đổi mới toàn diện giáo dục – đào tạo, đồng thời xây dựng chính sách đặc thù để thu hút và đãi ngộ nhân tài.

Đặc biệt, Đại hội cũng đã thông qua định hướng tái cấu trúc không gian phát triển với mô hình “3 vùng – 1 đặc khu – 3 hành lang – 5 trụ cột”, mở ra một không gian phát triển mới, bền vững cho tương lai của thành phố.

Phát biểu khai mạc, Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang đã nhấn mạnh tinh thần không ngừng đổi mới và hành động quyết liệt. Ông khẳng định: “Chúng ta không cho phép mình dừng lại, bằng lòng với những thành tựu hôm qua, mà phải không ngừng đổi mới tư duy, hành động quyết liệt hơn, vươn tới tầm cao mới, vì sự phát triển phồn vinh và hạnh phúc của Nhân dân.” Điều này thể hiện quyết tâm cao độ của bộ máy lãnh đạo mới, sẵn sàng đối mặt và vượt qua mọi thách thức để đưa TP HCM vươn tầm.